Как получить справку для пособия по безработице в условиях закрытой организации и карантина: варианты действий

Как можно получить справку о зарплате, если организация, в которой работала, закрыта до июня, а из-за карантина нет возможности получить эту справку, а необходима она для получения пособия по безработице?

| Богдан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения пособия по безработице необходимо предоставить подтверждение о размере заработной платы за последние 12 месяцев работы. В случае, когда работодатель не может предоставить такое подтверждение из-за карантина, можно обратиться в службу занятости населения по месту жительства для получения консультации по данному вопросу. Возможно, в вашей ситуации имеется возможность предоставить альтернативные документы, подтверждающие вашу занятость и доходы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данном случае следует обратиться в службу занятости населения в местном органе управления труда и социальной защиты населения и обратиться к специалисту по оформлению пособий по безработице для получения более детальной информации о том, каким способом и какие документы можно предоставить для получения пособия.

Возможно, что на данном этапе справку о доходах можно заменить другими документами, подтверждающими факты трудоустройства и увольнения из работы, например, трудовой договор, уведомление о выходе на пенсию или дополнительный документ, который вы можете предоставить.

В случае, если получение пособия по безработице является необходимостью для вас и вашей семьи, настоятельно рекомендуется обратиться к специалисту по социальной защите для получения помощи в данном вопросе.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Ст. 158 Трудового кодекса РФ - Обязанности работодателя по выдаче справок о работе и заработной плате.

Ст. 155 Трудового кодекса РФ - Права работника на проездной и иные выплаты в связи с командировкой.

Ст. 20 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" - Условия предоставления пособия по безработице.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы