Как получить расчет и сохранить свои права после работы в суши магазине без договора и угроз суда

Сотрудничество в рамках трудовых отношений должно быть оформлено соответствующим образом и налогово-бухгалтерской документацией, что в данном случае не произошло. Поскольку вы не оформляли документы, связанные с официальной работой и у вас не было договоренностей с работодателем по оплате доставщиков, негативные последствия несут пожитки вашего более незаконного трудового сотрудничества. Сейчас вам стоит получить более подробную информацию о претензиях работодателя и хорошо подготовиться к защите своих прав на суде.

Направьте письменный запрос работодателю на выдачу расчета с указанием всех выплат, которые были произведены вам за время работы. Доставщики не являются вашей ответственностью, если вы не были их непосредственным нанимателем. Если работодатель не предоставит вам нужную информацию, вы можете обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты своих прав. Кроме того, важно учесть, что работа без трудового договора является незаконной и может вести к последствиям для обеих сторон.

Статья 5 Федерального закона от 24.07.2002 № 80-ФЗ "О трудовых книжках работников" - право работника на трудовую книжку;

Статья 352 Трудового кодекса РФ - право работника на получение заработной платы;

Статья 20 Трудового кодекса РФ - обязательность заключения трудового договора при трудоустройстве;

Статья 129 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за нарушение законодательства о защите прав работников.