Как получить работу педагогом-психологом в ДОУ: требования к квалификации и способы повышения

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работа педагога-психолога в дошкольном учреждении является законной и регулируется стандартами профессиональной подготовки, требованиями к квалификации и опыту работы. Данные изменения профстандартов педагога ДО не могут исключать возможность работодателем найма специалиста данной специальности. Если у вас есть документы, подтверждающие вашу квалификацию и профессиональную подготовку, то вы имеете право трудоустройства в дошкольном учреждении в качестве педагога-психолога. Если работодатель продолжает отказывать вам в трудоустройстве, вы можете обратиться в органы государственной власти для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса следует обратиться к нормативным актам, регулирующим трудовые отношения в дошкольных учреждениях, а также куда искать работу. Кроме того, необходимо уточнить требования к работнику, занимающему должность педагога-психолога, на конкретном рабочем месте. Существует возможность, что ранее утвержденные требования были изменены или ужесточены. В случае противоречий между требованиями и квалификацией работника, необходимо прояснить возможность прохождения профессиональной переподготовки или дополнительного обучения, чтобы соответствовать установленным требованиям. В случае, если работодатель нарушает законодательные нормы, необходимо обратиться за юридической помощью. Требования к квалификации педагогов-психологов, занимающихся работой с детьми, регулируются Законом Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и иными нормативными актами в сфере образования и дошкольного образования.

Статья 14 Трудового кодекса Российской Федерации.