Как получить профессиональную переподготовку после увольнения по болезни: Вопросы и ответы

Вы имеете право на профессиональную переподготовку на основании признания ВВК ограничено годным к военной службе - В. В этом случае, Вы можете обратиться к своему предприятию на обучение в рамках профессиональной переподготовки.

Что касается написания рапорта на увольнение по болезни, это не обязательно должно происходить сразу. Однако, необходимо иметь в виду, что по законодательству РФ, при увольнении по болезни, работник должен быть выплачен пособие по временной нетрудоспособности. В Вашем случае, возможно, стоит рассмотреть возможность заключения с работодателем договора об условиях оплаты обучения, либо рассмотреть возможность получения бесплатного обучения в учебных заведениях при условии соответствующих требований.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо обратиться в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для получения информации о возможности профессиональной переподготовки. Также необходимо уточнить требования по написанию рапорта на увольнение по болезни и возможность продолжения обучения в течение или после реабилитации. В зависимости от вашей государственной службы, вам может потребоваться обратиться к своему руководству для получения дополнительной информации.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

• Статья 48 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ;
• Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации.

Относительно первого вопроса, о профессиональной переподготовке, необходимо учитывать требования закона "О воинской обязанности и военной службе", которые регулируют порядок прохождения военной службы и ограничение в этом случае трудовых прав и свобод граждан. Необходимо обратиться к медицинскому комиссионному учреждению с целью уточнения возможности прохождения профессиональной переподготовки при увольнении по данной причине.

Относительно второго вопроса, увольнение по болезни должно быть оформлено соответствующим документом. Однако, для того чтобы пройти профессиональную переподготовку не обязательно оформлять увольнение и написание рапорта об увольнении.