Как получить приемлемую справку о заработке и обойти запросы ЦЗН: советы специалиста

Запрос Центра занятости на предоставление копии доверенности на имя уполномоченного лица, подписавшего справку о среднем заработке, может быть правомерным в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о трудовых отношениях. Однако, если данная информация не была представлена работодателем при оформлении справки о заработной плате, то обращение в Центр занятости с просьбой предоставить письменный отказ в приеме справки с указанием причины и последующее обращение к работодателю могут быть обоснованными. В целом рекомендуется обратиться за юридической консультацией для более точного анализа ситуации и выработки наиболее эффективных действий.

Добрый день! В данном случае Центр занятости населения имеет право запросить доверенность на имя уполномоченного лица подписавшего справку, если такое требование установлено законодательством или внутренними правилами Центра занятости населения. Однако, для установления дальнейших действий, необходимо оценить соответствие данного действия законодательству и внутренним правилам Центра занятости населения.

Вам необходимо обратиться к Центру занятости населения с просьбой предоставить письменный отказ в приеме справки, с указанием причины для отказа и ссылками на соответствующие законы и правила Центра занятости населения. Если такой отказ будет предоставлен, Вы можете обратиться к специалисту Центра занятости населения или к юристу, чтобы определить возможные способы решения проблемы.

Также стоит отметить, что Вы можете обратиться к работодателю и попросить уточнить, какие документы необходимы для подтверждения заработной платы в Центре занятости населения и какие доверенности могут быть предоставлены.

Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (от 19.04.1991 N 1032-1) статьи 12 и 13; Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) статья 185.