Как получить право на лечение и компенсацию по утрате здоровья при задней полярной катаракте перед увольнением.

"Могу ли я получить право на лечение и компенсацию по утрате здоровья перед увольнением из-за осложненной задней полярной катаракты, обнаруженной в сентябре 2018 года, несмотря на то, что в августе 2018 года я получил заключение о годности к военной службе и офтальмолог госпиталя не обнаружил серьезных заболеваний, а контракт заканчивается в декабре 2018 года?"

| Данила, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" в случае увольнения военнослужащего, связанного со снятием с военной службы по основаниям, которые являются следствием заболевания или ранения, полученных во время прохождения военной службы, военнослужащему предоставляется лечение и компенсации по утрате здоровья в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Следовательно, если заболевание, обнаруженное в 354 госпитале г. Екатеринбург, связано с военной службой и не позволяет военнослужащему исполнять свои обязанности, он может иметь право на лечение и компенсации по утрате здоровья после прохождения соответствующей медицинской комиссии, необходимой для установления причин возникновения заболевания. После получения результатов комиссии и вынесения соответствующих решений, военнослужащему может быть предоставлено лечение и компенсации, а только после этого он может быть уволенным по окончанию контракта.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса по данному случаю Вам необходимо обратиться к военно-врачебной комиссии, которая вынесла первоначальное заключение о состоянии вашего здоровья. Вам потребуется предоставить им медицинское заключение из госпиталя г. Екатеринбурга о наличии осложненной задней полярной катаракты и необходимости лечения (операции). После проверки всей необходимой информации, медицинская комиссия вынесет окончательное решение о Вашей годности к военной службе и возможности продолжения службы как таковой.

Также, необходимо обратить Ваше внимание, что в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае утраты здоровья военнослужащий имеет право на получение определенных компенсаций. К ним относятся, в частности, ежемесячные выплаты по инвалидности, единовременные выплаты, обеспечение льготным жильем и другими мерами социальной поддержки.

В связи с этим, рекомендуется обратиться к юридическому специалисту, специализирующемуся на военном праве, для получения более детальной консультации и помощи в защите своих прав и интересов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от обстоятельств и подробностей ситуации. Однако, в данном случае, рекомендуется обратиться к Закону Российской Федерации от 27 апреля 1991 года № 1022-1 "О воинской обязанности и военной службе". Конкретные статьи могут включать:

  • Статья 60. Определение годности к военной службе.
  • Статья 62. Ограничения в праве на призыв и прохождение воинской службы.
  • Статья 83. Определение порядка увольнения с военной службы по собственному желанию военнослужащего.
  • Статья 92. Компенсация военнослужащим ущерба, причиненного во время прохождения воинской службы.

Самый подходящий выбор статьи зависит от конкретных фактов и обстоятельств данного случая. Необходимо провести более детальный анализ ситуации для подбора конкретных статей закона, применимых для решения данного вопроса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы