История переезда семьи из северных регионов в Башкирию и необходимость полярной формы для работы на крайнем севере

Здравствуйте! Ответ на ваш вопрос зависит от нескольких факторов. Если ваш муж родился в северном районе России, где действует режим работы в крайнем севере, и проживал там до 7 лет, то есть вероятность того, что он может иметь право на получение компенсации в виде одежды для работы в крайних северных условиях - полярной одежды, или "полярки". Однако, правила и условия предоставления такой компенсации могут различаться в зависимости от конкретных обстоятельств, в том числе в зависимости от того, где находится организация, на работу которой собирается ваш муж, а также от того, какие правила действуют в данном крайнем северном районе. Поэтому, я рекомендую вам обратиться за консультацией к юристу, занимающемуся такими вопросами.

Для решения данного вопроса потребуются:

1. Свидетельство о рождении мужа, указывающее место рождения на севере России.
2. Документы, подтверждающие изменение места жительства и регистрации после переезда в Башкирию, например, паспорт гражданина Российской Федерации или миграционную карту.
3. Законодательные акты Российской Федерации, регулирующие порядок назначения и выплаты дополнительных выплат при работе на крайнем севере.

На основании предоставленных документов и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации можно определить, будет ли мужу полагаться полярная надбавка при работе на крайнем севере и какую именно сумму такой надбавки он может получить.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Свидетельство о рождении мужа, в котором указано место его рождения на севере.

2. Документы, подтверждающие факт переезда в Башкирию, такие как выписка из кадастровой палаты о переходе права собственности на недвижимое имущество, договор аренды жилья и т.д.

3. Трудовая книжка мужа и иные документы, подтверждающие намерение работать на крайнем севере.

4. Законодательные акты, регулирующие выдачу полярной формы, такие как Положение о ношении форменной одежды в системе государственной службы Российской Федерации, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 05.03.2010 №100.

Конечный список документов, требующихся для решения данного вопроса, может зависеть от конкретных обстоятельств и требований работодателя на крайнем севере. Следует обратиться за консультацией к профессиональному юристу, занимающемуся вопросами трудового права.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:

1. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О крайнем севере Российской Федерации" (статьи 2, 3, 8);
2. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.07.2014 N 409н "Об утверждении Порядка установления и выплаты доплат работникам организаций и индивидуальным предпринимателям, имеющим право на доплату за работу в условиях Севера" (статьи 1, 2, 3).

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации: - Федеральный закон от 09.04.1999 N 82-ФЗ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей"; - Приказ Минтруда России от 15 июля 2011 г. N 390 "Об утверждении порядка выдачи специальной (полярной) одежды в рамках государственной программы Российской Федерации "Социальное развитие Арктической зоны Российской Федерации".