Как получить правильный размер пенсии: справки о заработной плате, досрочная пенсия, инвалидность 3-й группы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3369828
Ответы юристов (1)
При расчёте досрочной пенсии по вредности учитываются заработки за всю трудовую деятельность, в том числе и неофициальные зарплаты. Отсутствие официального трудоустройства в 2001-2002 годах никак не влияет на возможность начисления пенсии. Минимальный размер пенсии стоит проверять, но, скорее всего, такой расчёт будет выполнен в соответствии с законодательством.
Для начала необходимо предоставить все документы, подтверждающие право на пенсию по инвалидности 3-ей группы и досрочную пенсию по вредности. Это могут быть медицинские документы, пенсионные свидетельства и справки о заработной плате за последние несколько лет.
Также необходимо предоставить документы, подтверждающие тот факт, что вы не работали официально в 2001-2002 годы. Это могут быть справки из соответствующих органов, письменные заявления и другие документы.
Если вы обратитесь к квалифицированному юристу, то он сможет помочь в правильности начисления размера вашей пенсии, и если нужно, подготовит необходимые документы и заявления. Важно помнить, что каждый случай рассматривается индивидуально и вы должны предоставить всю возможную информацию для получения правильного решения.
Статья 12.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О базовой гарантии прав работников при осуществлении правительственной политики в области занятости»; Статья 25 Федерального закона от 20.11.1990 № 3-ФЗ «О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации»; Статья 26 Федерального закона от 20.11.1990 № 3-ФЗ «О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации»; Статья 27 Федерального закона от 20.11.1990 № 3-ФЗ «О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации».
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы