Как получить пособие при увольнении с работы и наличии несовершеннолетних детей: советы и рекомендации

В данной ситуации, дочь может повторно попросить оформить документы на получение пособия по безработице и предоставить доказательства своего невыхода на новую работу, в том числе и документы, подтверждающие причины увольнения. Размер пособия будет зависеть от многих факторов, включая предыдущий доход, стаж работы и иные обстоятельства. Рекомендуется обратиться за подробными консультациями к соответствующим специалистам, таким как юристы, работники биржи труда и т.д.

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку дочери, где будет отображен ее стаж на предыдущем предприятии.

2. Документ, подтверждающий увольнение по собственному желанию со второй работы, где она проработала три дня.

3. Документы, подтверждающие наличие несовершеннолетних детей у дочери.

4. Документы, подтверждающие регистрацию на бирже труда и участие в программах по трудоустройству.

5. Другие документы, которые могут быть необходимы для оформления социальных выплат и пособий.

В данной ситуации, рекомендуется обратиться в органы социальной защиты населения для получения консультации и оформления документов на получение социальных выплат и пособий по безработице и уходу за детьми. Размер пособия будет зависеть от нескольких факторов, в том числе от продолжительности стажа на последнем месте работы и срока выплаты пособия.

Статьи, применимые к данной ситуации:

• Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации "Расторжение трудового договора по инициативе работника"
• Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации "Организация и оплата времени без работы"
• Статья 184 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата пособий при безработице"
• Статья 57.1 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" "Права и обязанности работников при регистрации в качестве безработных лиц"

Что касается дальнейших действий, то работница может обратиться в службу занятости и зарегистрироваться в качестве безработного лица для получения соответствующего пособия. Размер пособия зависит от стажа работы и зарплаты, полученной в последние два года, до регистрации в качестве безработного лица.