Получение пособия по уходу за ребенком: решение проблем при пропуске сроков и отсутствие возможности из-за уважительной причины

Согласно Закону Российской Федерации от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О выплатах пособий гражданам, имеющим детей", подавление заявления о выделении пособия на ребенка является основанием для отказа в его выплате. Однако, в соответствии с Приказом Минтруда России от 22.09.2014 N 622н "Об утверждении Порядка предоставления пособий по уходу за ребенком, не достигшим возраста трех лет" гражданин вправе обратиться за пособием по уходу за ребенком не позднее шести месяцев со дня, начиная которого возможна выплата указанного пособия. Таким образом, если заявление будет подано в указанный срок, то гражданин имеет право на получение пособия. Если срок будет пропущен, то гражданин имеет право на получение пособия только за период, начиная с месяца подачи заявления.

Для получения пособия по уходу за ребенком необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства и предоставить следующие документы:

1. Заявление на получение пособия
2. Паспорт родителя, оформившего заявление
3. Свидетельство о рождении ребенка
4. Документы, подтверждающие право на получение пособия (например, трудовую книжку, справку о доходах и т.д.)

Если родитель не успел вовремя обратиться за пособием, то он может подать заявление на получение пособия, если малышу на момент подачи заявления уже исполнится полгода. Однако, пропуск сроков может повлиять на размер выплаты пособия. Поэтому важно обратиться в орган социальной защиты населения как можно скорее после того, как возникает право на получение пособия.

Для решения данного вопроса потребуется подготовить следующие документы:

1. Заявление о предоставлении пособия на уход за ребенком;
2. Документ, подтверждающий уважительную причину (например, медицинское заключение);
3. Свидетельство о рождении ребенка;
4. Свидетельство о заключении брака, если один из родителей официально зарегистрирован как супруг родившей;
5. Свидетельство о расторжении брака, если один из родителей находится в разводе.

Относительно возможности получения пособия, действительно имеются определенные сроки на подачу заявления. Согласно Закону Российской Федерации от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", для получения пособия на уход за ребенком, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения в течение 6 месяцев со дня истечения отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Однако, если родитель по уважительной причине не смог во время обратиться за пособием, то в соответствии с п. 5 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", существует возможность подачи заявления в органы социальной защиты населения после истечения срока до полугода со дня возникновения причины, препятствовавшей своевременному обращению.

Таким образом, на возможность получения пособия на уход за ребенком в данной ситуации, обращаться имеет смысл.

Для получения пособия по уходу за ребенком, необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением и соответствующим пакетом документов, указанным на сайте ПФР.

Согласно статье 14 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", выплата пособия на уход за ребенком осуществляется в случаях, если пособие было запрошено не позднее чем через шесть месяцев после момента его начисления, а также в случае, если нарушение сроков обосновано уважительной причиной (например, болезнью или прочими обстоятельствами, препятствующими обращению за пособием).

В данной ситуации, необходимо будет предоставить документы, подтверждающие уважительную причину, по которой не было возможности обратиться за пособием вовремя, а также ряд других документов, предусмотренных законодательством. Также необходимо отметить, что выплата пособия будет произведена только за период, начиная с месяца обращения за его получением.

Статьи следующих законодательных актов Российской Федерации могут применяться при решении данных вопросов:

1. Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" (статья 9).

2. Постановление Правительства Российской Федерации от 11 февраля 2009 года № 87 "Об утверждении Порядка предоставления государственной услуги по назначению и выплате пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет" (статьи 6-7).

3. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 81-84).

Статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", которая определяет условия и порядок предоставления пособий по уходу за ребенком.

Статья 18.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного порядка предоставления социальных выплат", которая регулирует ответственность за нарушение установленных сроков получения социальных выплат.

Статьи, которые могут применяться в данном случае: - Статья 14.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" - Статья 12.1, пункт 3 Положения о порядке и условиях назначения и выплаты в Российской Федерации пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19 ноября 1998 года № 1422.