Как получить пособие по БИР и другие выплаты при устройстве на работу до/после декрета и возможности встать на биржу труда

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, возможность получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и прочих выплат зависит от различных факторов, включая страховой стаж, доходы и другие условия.

Если Вы планируете получать пособие по уходу за ребенком, то рекомендуется обратиться в соответствующие государственные органы, отвечающие за социальную защиту населения, чтобы узнать о возможных вариантах и требованиях для получения социальных выплат.

Также предлагается проконсультироваться с юристом и/или бухгалтером для получения конкретных рекомендаций, соответствующих Вашей ситуации и законодательству Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие его проживание с вами.

2. Документы, подтверждающие ваш опыт работы, в том числе ИП до 2010 года и не страховой стаж по уходу за пожилым человеком.

3. Трудовой договор, если вы решили устроиться на работу.

4. Выписка из трудовой книжки, если вы ранее уже работали официально.

5. Документы на получаемые выплаты в социальной защите (если они имеются).

6. Документы, подтверждающие вашу регистрацию в качестве безработного в случае, если вы планируете встать на биржу труда.

Решение о том, какой вариант выбрать, зависит от конкретных обстоятельств вашей ситуации. Лучше всего обратиться к профессиональному юристу, который поможет правильно оценить ваши шансы получить пособие по БИР и определить наилучший вариант действий.

Статьи, применимые для решения данного вопроса могут быть следующими:

• Статья 7.34 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Административный кодекс РФ) - за занятие неофициальным трудом.
• Статья 193 Трудового кодекса РФ - о режиме работы беременной женщины и женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет.
• Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", глава 3 - о пособиях по уходу за ребенком до полутора лет.
• Статьи 13, 17 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования при осуществлении государственными учреждениями Российской Федерации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" - о взносах на социальное страхование.

Однако, следует отметить, что решение данного вопроса может также зависеть от многих других факторов, и определенного ответа на данный вопрос невозможно дать без более детального изучения конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующая документация:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

2. Трудовая книжка или справка об отсутствии соответствующей записи в трудовой книжке.

3. Справка об уходе за ребенком или другие документы, подтверждающие наличие стажа ухода за ребенком до 1,5 лет.

4. Другие документы, необходимые для оформления пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет и других выплат в социальной защите.

Вам также может потребоваться консультация с юристом или специалистом по социальной защите для выбора наиболее подходящего варианта решения вашей ситуации с учетом ваших индивидуальных обстоятельств.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретного региона идевидуальных обстоятельств. Общими нормами, которые могут быть применимы, являются статьи 20, 21, 122, 123 Трудового кодекса РФ, статьи 6, 7, 8 Закона РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей".