Как встать на биржу труда и получить пособие по безработице при увольнении по статье 77 ТК

Да, получать пособие по безработице возможно при увольнении по статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 1 части 1, при условии утраты работника трудовой функции не по вине работника. Однако, стоит уточнить, что не все категории работников имеют право на получение пособия по безработице, поэтому необходимо проверить соответствие критериям для получения данного пособия.

Для того чтобы принять решение по этому вопросу, потребуется предоставить следующую документацию:

1. Заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника, подписанное работником и работодателем.
2. Копия трудовой книжки работника с записью о прекращении трудового договора.
3. Справка с места работы о размере выплачиваемой заработной платы и периоде работы.
4. Копия документа, удостоверяющего личность работника.
5. Документы, подтверждающие право на получение пособия по безработице (в том числе, справка с биржи труда, подтверждающая регистрацию в качестве безработного, и документы, подтверждающие право на страховое пособие).

Все эти документы необходимо предоставить в соответствующую организацию (например, в биржу труда или фонд социального страхования) для получения пособия по безработице.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "О разрешении работникам увольняться из работы" - Закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (статьи, регулирующие выплату пособия по безработице).