Как получить пособие по беременности и родам, если работодатель не выплачивает из-за отсутствия денег: возможность получения через ФСС.

Могу ли я получить пособие по беременности и родам у ФСС, если работодатель не выплачивает его из-за отсутствия денег и просудить долг у него бесполезно, несмотря на то, что организация не ликвидируется и не находится в особых списках?

| Евгений, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Работнику, не получившему пособие по беременности и родам от своего работодателя (ООО), можно обратиться в управление Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) по месту нахождения работодателя с заявлением о нарушении работодателем трудового законодательства, в том числе о неуплате пособия по беременности и родам. Роструд проведет проверку и вынесет рекомендации по взысканию задолженности в адрес работодателя. В случае невыполнения работодателем рекомендаций Роструда, работник может обратиться в суд для взыскания задолженности. Однако, нельзя гарантировать, что в случае вынесения судебного решения в пользу работника, работодатель имеет достаточно средств для уплаты задолженности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, работнику необходимо обратиться в органы Фонда социального страхования Российской Федерации, подав заявление и соответствующие документы, в которых должны быть указаны данные о работодателе, название и размер не выплаченных пособий по беременности и родам, а также причины не выплаты.

Документы, которые может потребоваться предоставить: - заявление о выплате пособий по беременности и родам; - копия трудового договора с работодателем; - справка об отсутствии выплат пособий по беременности и родам от работодателя; - копия свидетельства о рождении ребенка.

Органы ФСС РФ проведут проверку документов и принимут решение о выплате пособий по беременности и родам. Если найдется дополнительная информация, которая будет указывать на нарушения со стороны работодателя, то ФСС РФ может составить протокол об административном правонарушении в отношении работодателя и привлечь его к ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 255 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде и охране труда" и статьи 14 и 15 Закона РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, необходимо уточнить конкретные обстоятельства дела и обратиться к адвокату для получения квалифицированной правовой помощи.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы