Как получить пособие на двух местах работы до 1,5 лет ребенку – МФЦ официально об этом сообщили

Согласно статье 13 федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" работники не вправе получать пособие по уходу за ребенком на нескольких местах работы. Если на работе по совместительству отказано в оформлении пособия, то это соответствует законодательству Российской Федерации. Однако, ситуация может измениться в зависимости от конкретных обстоятельств, поэтому возможно, стоит обратиться за консультацией к компетентному юристу для решения данной проблемы.

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовой договор с основным местом работы и совместительством.

2. Расчетный лист заработной платы за последние три месяца с обоих мест работы.

3. Приказ о назначении пособия по уходу за ребенком на основном месте работы.

4. Копия решения МФЦ об одобрении возможности получения пособия по уходу за ребенком на обоих местах работы.

5. Копия закона от 29.12.2006 №255-ФЗ.

На основании этих документов юрист сможет проанализировать ваше право на получение пособия по уходу за ребенком на обоих местах работы и дать рекомендации по дальнейшим действиям.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 256.4 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком".
• Статья 16.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
• Статья 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О защите прав потребителей".