Официально работаю на двух местах, уволилась с одной из них и подала на детское пособие с учетом дохода – ответы здесь

Для установления права на детский пособие учитывается средний доход за последние 6 месяцев, полученный на всех местах работы вместе. Поэтому доход с места работы, на котором было уволено, будет учитываться при расчете детского пособия.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор с каждым местом работы.
2. Справки о заработной плате за период работы на обоих местах.
3. Документы, подтверждающие увольнение с одного из мест работы.

Если доход с уволенного места работы учитывается при расчете детского пособия, то следует представить также документы, подтверждающие размер и период получения дохода с данного места работы.

Статьи, применимые к данному вопросу, могут зависеть от конкретной ситуации, однако, в целом, в данном случае могут быть применимы следующие статьи закона:

• Статья 5.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей": определяет порядок назначения детского пособия в зависимости от дохода родителей.

• Статья 3.1 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования": определяет правила уплаты страховых взносов, в том числе, и для лиц, работающих на нескольких местах.

• Статьи 17, 19 Трудового кодекса Российской Федерации: определяют права и обязанности работников и работодателей в рамках трудовых отношений, в том числе, и по поводу оплаты труда и увольнения.

Для более точного ответа на данный вопрос необходимо иметь больше информации о характере трудовых отношений, уровне дохода и других факторах.