Как получить отпускные во время больничного и узнать продолжительность лечения

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику, находящемуся на больничном листе, предоставляется право на оплачиваемый отпуск. В случае, если период отпуска приходится на период болезни, работник может оставаться на больничном листе и получать оплату болезни в соответствии с законодательством. Однако, предоставление оплачиваемого отпуска и продление больничного листа могут быть регулированы условиями коллективного договора или локальными нормативными актами работодателя.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Справка о временной нетрудоспособности, которая подтверждает нахождение вас на больничном листе.
2. Трудовой договор или контракт, где прописаны условия отпуска.
3. Документы, подтверждающие продолжительность вашего больничного листа и необходимость продления его на период предполагаемого отпуска.
4. Письменное заявление, подписанное вами, с просьбой о предоставлении отпуска в период нахождения на больничном.

Стоит уточнить, что согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работнику могут предоставить отпуск в любое время года, поэтому, при наличии соответствующих документов, вам может быть предоставлен отпуск в период нахождения на больничном. Однако, принимая решение о возможности предоставления отпуска, работодатель будет учитывать свои производственно-экономические интересы, а также требования закона.

Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по болезни", статья 118 Трудового кодекса Российской Федерации "Время отпуска", статья 265 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок предоставления отпуска по болезни".