Как получить отпускные, работая неофициально: советы для работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3592008
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работник, работающий неофициально, не имеет права на отпускные за год у работодателя. Такие льготы предусмотрены только для работников, зарегистрированных официально. Отпускные предоставляются в соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации для работников, имеющих официальное трудовое соглашение с работодателем. Для получения отпускных работнику необходимо быть трудоустроенным по трудовому договору и иметь стаж работы не менее года.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения с работодателем; 2. Документы, подтверждающие стаж работы в организации.
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы