Как получить отпуск после 2 лет работы на заводе: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3826431
Ответы юристов (1)
Работник, который отработал 2 года без отпуска, имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней (статья 123 Трудового кодекса РФ). Работник может написать заявление на отпуск после получения двух недель отработки, чтобы отработка прошла в отпуске. Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска в данном случае, так как отпуск является обязательным элементом рабочего времени (статья 119 Трудового кодекса РФ).
Для решения данного вопроса работнику понадобится написать заявление на отпуск и предоставить его работодателю.
Статья 123 Трудового кодекса РФ, статья 119 Трудового кодекса РФ
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы