Как получить оплату за работу на клининговой компании: советы от профессионалов

Если работник не получил оплату за выполненную работу, то он может обратиться в Трудовую инспекцию по месту своего жительства или месту нахождения работодателя. Также возможно обратиться в суд для защиты своих прав и получения справедливой оплаты труда. Требуется подготовить пакет документов, подтверждающих трудовые отношения и постановку задолженности по оплате труда, такие как трудовой договор, отчет о выполненной работе, оплата труда наличными или безналичными денежными средствами и т.д.

Для решения этого вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Договор или соглашение о предоставлении услуг клининговой компании;
2. Документы, подтверждающие факт работы Вашей жены на данной компании (например, табель учета рабочего времени или трудовой договор);
3. Документы, свидетельствующие о неоплате работы (например, расчетный листок или акт оказанных услуг).

Сначала Вы можете попытаться решить этот вопрос с компанией напрямую, обратившись к ним и предоставив необходимые документы. Если это не приведет к решению проблемы, Вы можете обратиться в суд или в Роспотребнадзор для защиты своих прав как потребителя услуг.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) "Оплата за выполненную работу"
• Статья 317 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Выплата заработной платы"
• Статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника"