Как получить оплату моральной компенсации и средней заработной платы при потере работоспособности?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Вы можете предъявить требования к управляющей компании на возмещение убытков, причиненных Вам в результате неисправности общего имущества, находящегося в собственности управляющей организации. При этом Вам необходимо доказать связь между неисправностью имущества и Вашими телесными повреждениями, а также факт причинения Вам убытков в виде потери заработной платы и морального вреда. В данной ситуации суд может принять решение о выплате заявленных требований, если будут установлены все необходимые факты и доказательства.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Медицинскую справку, подтверждающую травму и длительность лечения.

2. Копию трудовой книжки, в которой отражены все места работы и доходы.

3. Документы, которые свидетельствуют о том, что упадок на территории, за которую отвечает управляющая компания.

На основании предоставленных документов можно будет рассмотреть вопрос о возможном возмещении ущерба, в том числе и оплаты средней заработной платы за 2 месяца, а также моральной компенсации.

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса:

• Статья 1064 Гражданского кодекса РФ (вред, причиненный имуществу или здоровью)
• Статья 1074 Гражданского кодекса РФ (обязанность возместить вред)
• Статьи 54, 55 Жилищного кодекса РФ (обязанности управляющей организации)
• Статьи 119, 120 Трудового кодекса РФ (оплата труда в период болезни)
• Статьи 151, 152 Трудового кодекса РФ (моральный вред и компенсация за его причинение).