Как получить оплату больничного при увольнении и справку о зарплате: советы и рекомендации

Для решения данной ситуации вам необходимо следовать следующим шагам:

1. Подготовьте письменное заявление о невыплате больничных и несвоевременной выдаче справки о зарплате вашему работодателю. В заявлении укажите все подробности и факты, связанные с данной ситуацией.

2. Обратитесь в территориальный отдел Управления Пенсионного Фонда России для предъявления претензии к вашему работодателю и получения консультации о дальнейших действиях.

3. Обратитесь в территориальный Центр занятости населения для получения справки о среднемесячной заработной плате. Предоставьте им письменное заявление о несвоевременной выдаче справки работодателем.

4. В случае отказа вашего работодателя выплатить больничные в срок, вы можете подать иск в судебные органы, чтобы защитить свои права.

5. Консультируйтесь с адвокатом по трудовым спорам для получения квалифицированной юридической помощи в данной ситуации.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:

• Письменное заявление о невыплате больничных и несвоевременной выдаче справки о зарплате работодателю.
• Копия трудового договора или других документов, подтверждающих ваш трудовой статус и занятость.
• Копия медицинской справки о больничном, если таковая имеется.
• Копия всех письменных переписок, связанных с данной ситуацией.

Для решения данной ситуации применимы следующие статьи закона:

• Статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации - О выплатах работникам при временной нетрудоспособности.
• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Справка о заработной плате.
• Статья 244 Трудового кодекса Российской Федерации - Право работника на возмещение вреда, причиненного его здоровью.
• Статья 345 Гражданского кодекса Российской Федерации - О защите нарушенных прав потребителей.