Как получить оплачиваемый академический отпуск при уходе за ребенком-инвалидом во время обучения в вузе

Согласно Закону Российской Федерации "Об образовании" и Федерального закона "О статусе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", сироте, ухаживающей за ребенком-инвалидом, предоставляется право на адаптацию условий обучения (в том числе академический отпуск) с учетом ее семейного положения. Необходимо обратиться к администрации ВУЗа за получением дополнительной информации и оформлением всех необходимых документов.

Для решения данного вопроса Вам, как сироте, необходимо обратиться в отдел детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации, которая отвечает за оказание помощи сиротам и организации их воспитания, и предоставить следующие документы:

1. Заявление о предоставлении академического отпуска в связи с уходом за ребенком инвалидом
2. Копия свидетельства о рождении ребенка
3. Копия документа, удостоверяющего инвалидность ребенка
4. Копия свидетельства о смерти родителей или иной документ, подтверждающий статус сироты
5. Копия зачетной книжки или иной документ об обучении в вузе

После предоставления всех необходимых документов, Ваше заявление будет рассмотрено и решение о предоставлении Вам академического отпуска в связи с уходом за ребенком инвалидом будет принято в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования и защиты прав сирот.

Статьи закона применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 256 Трудового Кодекса РФ "Отпуска по уходу за ребенком"
2. Статья 255 Трудового Кодекса РФ "Отпуск на основании письменного заявления работника"
3. Статья 17 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей" (на случай возможной поддержки сироты в данной ситуации)