Как получить номер трудового договора из архива закрытого предприятия: возможности и способы

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, номер трудового договора является обязательным элементом трудового договора, который должен быть оформлен в письменной форме и храниться у работодателя. Если предприятие закрыто в связи с ликвидацией и попасть в его архив невозможно, следует обратиться в органы государственной власти, которые осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства, с запросом о предоставлении копии трудового договора. В случае отсутствия номера трудового договора, работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику и внести соответствующие записи о заключении трудового договора.

Для получения номера трудового договора, если его нет, можно обратиться в органы государственной власти, ведущие учет и хранение трудовых документов, например, в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики. При обращении необходимо иметь при себе паспорт и любые другие документы, подтверждающие трудовую деятельность на данном предприятии (копии договоров, приказов о приеме на работу, трудовых книжек). В случае закрытия предприятия в связи с ликвидацией, необходимо обращаться в орган, который занимался ликвидацией и уточнять порядок доступа к архиву.

ст. 217 Трудового кодекса РФ "Документирование трудовых отношений".