Как получить неоплаченные болезненные и отпускные в ООО ОФ Кодекс: написание искового заявления в суд г. Красноярска

Как мне вернуть неоплаченный больничный лист и компенсацию за неиспользованный отпуск, а также зарплату, которую не выплатили при увольнении, если я работал в ООО ОФ "Кодекс" в период с 26.08.2019 по 29.02.2020 и был уволен без причин, и как написать исковое заявление в суд г. Красноярска на это предприятие, зарегистрированное по адресу г. Красноярск ул. Мичурина д. 3в офис 417, индекс 660068?

| Тимур, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день. При обращении к суду необходимо обратиться в районный суд или городской суд, в зависимости от того, куда относится адрес офиса организации ООО ОФ "Кодекс". В исковом заявлении следует указать факты неоплаты больничного листа, компенсации за неиспользованный отпуск и задержки заработной платы при увольнении. Также в исковом заявлении необходимо указать требуемую сумму компенсации и возможно предоставить доказательства, подтверждающие факты.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам понадобятся документы подтверждающие следующее:

  1. Факт Вашего увольнения без уважительных причин;
  2. Факт неоплаты больничного листа и неиспользованного отпуска;
  3. Факт задержки зарплаты.

Вам необходимо обратиться к юристу для составления искового заявления в суд города Красноярска на организацию ООО ОФ Кодекс. При подаче искового заявления в суд, необходимо приложить документы, подтверждающие Ваши претензии к данной организации. Кроме того, на основании этих документов необходимо составить претензионное письмо и направить его в адрес учредителей ООО ОФ Кодекс. В случае отсутствия ответа на претензионное письмо Вам следует обратиться в суд.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать в себя следующие нормы законодательства:

  • статья 210 Трудового кодекса РФ (Увольнение по инициативе работодателя);
  • статья 183 Трудового кодекса РФ (Выплата заработной платы);
  • статья 178 Трудового кодекса РФ (Отпускные);
  • статья 136 Трудового кодекса РФ (Обязанности работодателя по сохранению здоровья работника);
  • статья 236 Гражданского кодекса РФ (Договор подряда);
  • статья 151 Гражданского процессуального кодекса РФ (Рассмотрение искового заявления в суде).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы