Как получить налоговый вычет за медицину: правила и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3131740
Ответы юристов (1)
Согласно статье 219 Налогового кодекса Российской Федерации, налоговый вычет может быть предоставлен в течение налогового периода, в том числе и по истекшим кварталам, в пределах установленной суммы дохода, подлежащей налогообложению. Следовательно, вы можете получить налоговый вычет за медицинские услуги в 2018 году за кварталы 2017 года и первые кварталы 2018 года в пределах установленной суммы. Отработка года полного не требуется для получения налогового вычета за медицинские услуги.
Для получения налогового вычета за медицинские услуги необходимо предоставить копии всех документов, подтверждающих расходы на медицинские услуги за соответствующий налоговый период. Кроме того, следует иметь выписки из медицинских учреждений и квитанции об оплате.
Однако, по поводу возможности получения налогового вычета за медицинские расходы в вашей конкретной ситуации, нужно обратиться к законодательным актам и правилам, установленным Министерством финансов Российской Федерации. В соответствии с законодательством РФ, налоговый вычет предоставляется в зависимости от конкретных условий и требований, установленных законодательством. Например, в случае налогового вычета за медицинские расходы для граждан, получающих доходы в 2018 году, решающим фактором является частота медицинских услуг и их стоимость.
Следовательно, в вашем случае для получения наилучшего совета, я рекомендую обратиться к квалифицированному специалисту, который сможет проанализировать конкретную ситуацию, оценить налоговый статус работника и дать точный ответ на заданный вопрос.
Статья 220 Налогового Кодекса РФ "Порядок учета налоговых вычетов" и статья 219 Налогового Кодекса РФ "Общие положения о налоговых вычетах".
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы