Как получить налоговый вычет на детей при работе в ООО и ИП: стандартный и добавочный вычеты объясняются

Согласно Налоговому кодексу Российской Федерации, налоговый вычет на детей может быть предоставлен только в одной организации. В данном случае, сотрудник уже получает налоговый вычет на первого ребенка в ООО. Следовательно, вычет на второго ребенка может быть предоставлен только в той организации, в которой сотрудник работает по основному месту работы, а именно, в ООО. Получить налоговый вычет на второго ребенка у ИП не получится.

Для решения данного вопроса потребуется следующая информация и документы:

1. Копии трудовых договоров с ООО и ИП, установленные оклады и график работы.

2. Свидетельство о рождении второго ребенка.

3. Расчёты налогов и страховых взносов за предыдущий год по ООО и ИП.

По условиям данного вопроса, сотрудник работает на двух местах одновременно, поэтому для получения налоговых вычетов на двух детей требуется подать заявление как в ООО, так и в ИП. В данной ситуации сотрудник может получить налоговый вычет на первого ребенка в ООО, а налоговый вычет на второго ребенка - в ИП. Однако, следует уточнить, что в случае, если в организациях разные налоговые ставки, то налоговый вычет на каждого ребенка может быть получен только в той организации, где налоговая ставка выше.

Статья 218 НК РФ "Право на налоговый вычет при наличии детей", статья 229.1 НК РФ "Налоговый вычет налогоплательщика при переходе на НДФЛ", статья 220 НК РФ "Ответственность за нарушение налогового законодательства".