Как получить льготный стаж без проблем: армия, учеба, работа в 1980-1994 годах

В данном случае потребуется обратиться в Пенсионный Фонд России. По закону, время прохождения военной службы должно засчитываться в льготный стаж. Также, если работа была официально оформлена и имеются документальные подтверждения, то необходимо настаивать на засчитывании всего трудового стажа. Решение Верховного Суда Российской Федерации в этом случае может выступать в качестве дополнительного аргумента в пользу заявителя.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы и действия:

1. Военный билет - для подтверждения факта прохождения военной службы.

2. Трудовая книжка - для подтверждения места работы и стажа работы.

3. Решение ВС РФ от 09.06.2016 г. № АКПИ16-452 - для подтверждения изменений в законодательстве, касающегося засчитывания льготных лет стажа.

4. Обращение в Пенсионный фонд РФ с требованием засчитать в льготный стаж период службы в армии и работу сварщиком.

5. Консультация юриста, специализирующегося на пенсионном праве, для получения дополнительных сведений и рекомендаций.

Важно отметить, что каждый случай индивидуален и может потребоваться дополнительная информация и документация для решения вопроса в соответствии с законодательством РФ.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Военный билет, подтверждающий факт прохождения военной службы в 1980-1983гг;

2. Трудовая книжка (или выписка из нее), подтверждающая работу мастером стройгруппы в вагонном депо с 1988-1994гг и работу сварщиком до 1986г;

3. Решение ВС РФ от 09 06 2016г №АКПИ16-452, если оно имеется.

Что делать дальше будет зависеть от конкретных обстоятельств и требуемых документов в каждом конкретном случае. Рекомендуется обратиться к соответствующим государственным органам или юристам для получения конкретных рекомендаций и возможных действий в данной ситуации.

Налоговый кодекс Российской Федерации, Социальный кодекс Российской Федерации, Закон Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Постановление Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2020 года № 2117 "О порядке учета в страховом стаже периодов государственной гражданской службы и периодов, затраченных на прохождение военной службы (службы в органах внутренних дел) по призыву или контракту, а также периодов, затраченных на обучение в военных учебных заведениях".

Согласно данной ситуации, следующие статьи законодательства РФ могут применяться:

1. Статья 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": определяет право на трудовую пенсию и порядок ее назначения.

2. Статья 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": устанавливает перечень видов работ и иных деятельностей, которые могут быть засчитаны в льготный трудовой стаж для целей назначения трудовой пенсии.

3. Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации: предписывает работодателю создавать условия для учета стажа работников, в том числе принимая меры к достоверной фиксации факта и продолжительности работы.

4. Решение Верховного Суда Российской Федерации от 09.06.2016 № АКПИ16-452: определяет порядок учета в льготный трудовой стаж военной службы и стажа работы в рамках оборонно-промышленного комплекса.

5. Постановление Совета Министров СССР от 18.05.1981 № 496 "Об утверждении Правил отнесения к льготному трудовому стажу определенных видов работы и периодов обучения": регулирует процедуру отнесения работы и обучения к льготному трудовому стажу.

Однако, для ответа на вопрос "что делать?" необходима более подробная информация о ситуации и обстоятельствах дела. Для получения конкретной юридической консультации рекомендуется обратиться к специалисту в данной области права.