Как получить корректные данные о стаже и окладе при увольнении военнослужащего по контракту

Здравствуйте. В соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" и "Положением о военной службе по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации", при увольнении по окончанию контракта военнослужащему полагается выходное пособие в размере 7-ми окладов денежного содержания, если он отслужил более 20 лет.

Согласно действующему законодательству, стаж государственной (в том числе в МВД) или муниципальной должности не учитывается при расчете выходного пособия военнослужащему.

Однако, если вам известно о наличии каких-либо законных оснований для учета государственной службы в МВД, например, в случае, если вы проходили военную службу в войсках МВД, то вы можете обратиться соответствующим образом в суд или администрацию вашего подразделения, чтобы зачесть весь опыт государственной службы при расчете выходного пособия. В данной ситуации, я рекомендую обратиться к юристу, который окажет вам квалифицированную помощь в данном вопросе.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Копию трудовой книжки со всеми записями о работе в органах МВД и ВС РФ.
2. Копию приказа о поступлении на военную службу и контракте на военную службу с указанием выплат по окончании контракта.
3. Копию документа, подтверждающего увольнение из ВС РФ по окончании контракта.

На основе предоставленных документов необходимо обратиться в комиссию по признанию стажа, где будут проверены все записи в трудовой книжке и других документах, подтверждающих работу в государственных структурах. После этого будет принято окончательное решение об учете стажа. Если в расчет не был включен полный стаж государственной службы, то необходимо обратиться в суд за защитой своих прав, обосновав свои требования на основе действующего законодательства.

Статьи закона, применимые для решения вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и могут быть предметом обсуждения в судебной или внесудебной процедуре. Однако, для начала можно рассмотреть следующие статьи:

• Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации ("Выходное пособие при увольнении");

• Статья 58 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе";

• Статья 76 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".