Как получить компенсацию за отпуск при увольнении? Советы от бывшего учителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3575510
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, уволенный по собственному желанию, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в размере средней заработной платы за время, когда работник фактически работал после окончания предыдущего отпуска. В данном случае, поскольку последний отпуск закончился 27 июля 2021 года, а работа продолжалась с 28 июля 2021 года по 28 февраля 2022 года, вам должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период с 27 июля 2021 года по 28 февраля 2022 года.
Для решения данного вопроса вам понадобится следующая документация: 1. Копия трудового договора или его расторжения; 2. Копия трудовой книжки с отметками о предыдущих отпусках; 3. Справка о заработной плате за период работы после окончания предыдущего отпуска.
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы