Как получить компенсацию от работодателя за травму на производстве: согласование оплаты лечения и доказательства трудовой деятельности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3707718
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель обязан последовательно и своевременно выплачивать работнику заработную плату. Если работодатель договорился об оплате лечения после получения травмы ноги, но не выполнил свое обязательство, вы можете обратиться в суд с требованием о компенсации задержанной заработной платы. При рассмотрении дела суд будет учитывать все представленные вами доказательства, такие как свидетели, телефонные звонки, SMS-сообщения, билеты на перемещение, удостоверение личности с печатями о продлении.
Вам понадобятся следующие документы для решения данного вопроса:
- Копия договора официальной оформленности
- Доказательства выполнения работы (фотографии, свидетельские показания, телефонные звонки, SMS-сообщения)
- Билеты на перемещение
- Удостоверение личности с печатями о продлении
- Другие документы, подтверждающие факт получения травмы и договоренности об оплате лечения
Статьи 136, 137, 138 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы