Как получить информацию об алиментах, если бывший муж уволен или устроился на новую работу: полезный гайд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3203344
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с Законом РФ "Об исполнительном производстве" прекращение исполнительного производства возможно только по основаниям, предусмотренным законодательством. Если дело против вашего бывшего мужа было прекращено, не предоставив вам достаточно информации о причинах, возможно, в действиях судебного пристава были нарушены установленные законодательством процедуры. Рекомендую обратиться к квалифицированному юристу для консультации в данном вопросе и защиты своих прав.
Для решения данного вопроса, вам необходимо собрать следующие документы:
Решение суда о выплате алиментов. Данное решение должно содержать информацию о сроках и порядке выплаты алиментов.
Уведомления от судебных приставов о том, что бывший муж уволился с работы и о том, что он устроился на новую работу.
Уведомления от судебных приставов о прекращении дела по неизвестным мотивам.
Документы, подтверждающие факт выплаты алиментов на ребенка и отсутствие задолженностей.
После того, как вы получите эти документы, необходимо обратиться к судебному приставу, который занимался вопросом выплаты алиментов, с запросом на объяснение причин прекращения дела. Если необходимо, можно обратиться в суд с заявлением о возбуждении исполнительного производства в отношении бывшего мужа, чтобы взыскать задолженность по алиментам и установить порядок их дальнейшего взыскания.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 85.2 Федерального закона "Об исполнительном производстве"; - Статья 86 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) "О прекращении исполнительного производства и возобновлении прекращенного исполнительного производства"; - Статья 81 ГПК РФ "О фактах, устанавливаемых судом".
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы