Как получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком после больничного и отпуска?

Согласно законодательству Российской Федерации, выплата первой части ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет производится в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления и соответствующих документов в органы социальной защиты населения. Оплата при этом должна осуществляться не ранее, чем на день, совпадающий с днем выплаты заработной платы, и не позднее, чем до конца следующего месяца после подачи заявления. Таким образом, первая выплата может прийти как в конце текущего месяца, так и в мае, в зависимости от даты подачи заявления и соответствующих документов в органы социальной защиты населения.

Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление о предоставлении пособия, оформленное в соответствии с установленным порядком. 2. Свидетельство о рождении ребенка. 3. Свидетельство о регистрации брака или о расторжении брака в случае одиночного родительства. 4. Документы, подтверждающие право на пособие (например, трудовую книжку или справку с места работы).

Выплата ежемесячного пособия производится в течение 10 календарных дней со дня обращения за пособием. При этом, если день выплаты приходится на нерабочий день, выплата осуществляется в ближайший рабочий день. Однако, следует учесть, что сроки выплаты могут отличаться в зависимости от конкретных обстоятельств, поэтому рекомендуется обратиться в органы социальной защиты населения для получения консультации.

Статья 190 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ) "Пособие по временной нетрудоспособности" и статьи 256-259 ТК РФ "Отпуска по беременности и родам" могут быть применимы в данном случае.