Как рассчитать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет без официального стажа работы?

Согласно Закону Российской Федерации "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет составляет 50% от среднего заработка за последние два года с учетом инфляции, но не более прожиточного минимума ребенка, установленного в регионе вашей регистрации. Определение размера пособия производится путем средневзвешенного расчета заработной платы за последние два года до наступления страхового случая. При этом, ваша заработная плата за период работы до ухода в декрет не оказывает влияния на размер пособия.

Для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства после рождения ребенка или на месте регистрации гражданина. В качестве документов, необходимых для расчета пособия, следует предоставить свидетельство о рождении ребенка, трудовую книжку (если таковая имеется), справку с предприятия о доходах или иных документов, подтверждающих доходы за предыдущие 12 месяцев.

Если гражданин не проработал больше полугода официально, то размер пособия определяется на основании размера прожиточного минимума на детей. Однако, если гражданин получал доход в неполный рабочий день, например, или имел выплату пособия по временной нетрудоспособности, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть расчитано исходя из ранее полученного дохода.

В любом случае, для получения точного ответа на этот вопрос и уточнения размера ежемесячного пособия рекомендуется обратиться в уполномоченный орган социальной защиты населения.

Статья 255 Трудового кодекса РФ - оплата труда в период отпусков, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, отпуска по беременности и родам;

Статья 256.1 Трудового кодекса РФ - оплата труда при посещении береговой зоны и мест отдыха детей в период отпуска родителей (единовременное пособие);

Статья 17 Закона РФ от 19.05.1995 №81-ФЗ «Об оплате труда работников» - размер оплаты труда;

Статья 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «О государственной поддержке семей, имеющих детей» - выплата ежемесячных пособий в связи с рождением и уходом за ребенком.