Как получить единовременную помощь при производственной травме и закрытом переломе головки плеча

Определение степени тяжести производственной травмы осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". В данном случае, врач, выдавший справку, определил легкую форму тяжести травмы. В соответствии с законодательством, при легкой форме тяжести работнику не положена единовременная помощь, о которой упоминается в вопросе. Однако, у работника может быть право на другие выплаты и меры социальной поддержки, например, на лечение в рамках обязательного медицинского страхования или выплаты по временной нетрудоспособности. Решение о возможности выплат и мерах социальной поддержки принимается на основании законодательства и конкретных обстоятельств каждого случая. Поэтому рекомендуем обратиться за дополнительной консультацией к специалисту в области социального страхования или юристу.

Для решения вопроса о степени тяжести производственной травмы и возможности получения единовременной помощи от ФСС понадобится предоставить следующие документы:

1. Копия направления на медицинское освидетельствование по производственной травме;
2. Копия протокола осмотра пострадавшего врачом;
3. Копия справки 315 об установлении временной нетрудоспособности (если такая выдавалась);
4. Копия медицинской карты стационарного или поликлинического учреждения, где было оказано медицинское лечение;
5. Копия операционной карты, если была проведена операция;
6. Копия решения комиссии по установлению степени тяжести последствий производственного увечья или профессионального заболевания.

На основании предоставленных документов и результатов медицинской экспертизы ФСС принимает решение о возможности выплаты единовременной помощи. Однако, если врач в справке указал лёгкую форму тяжести, то есть вероятность того, что ФСС откажет в выплате единовременной помощи. Однако, следует обратить внимание на то, что данная информация - общего характера, и для решения вопроса необходимо обратиться к юристу с подробным описанием всех обстоятельств произошедшего.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата пособий при производственных травмах и профессиональных заболеваниях", статья 419 Гражданского кодекса Российской Федерации "Вред, причиненный в результате нарушения обязательств", статья 6 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 102-ФЗ "О гарантиях и компенсациях лицам, проходившим военную службу и выполнявшим обязанности военной службы", статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О временной нетрудоспособности" и статья 6 Федерального закона от 02 июня 1994 года № 76-ФЗ "О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации".