Как рассчитать единовременную выплату по производственной травме, признанной страховым случаем лёгкой степени и оплаченной в 100% размере
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3242547
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Если страховой случай признан легким, то в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" страховая выплата в форме единовременного пособия выплачивается только при признании страхового случая средней или высокой степени тяжести. Поэтому, в данном случае единовременная выплата не должна выплачиваться.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
- Решение ФСС о признании производственной травмы страховым случаем легкой степени;
- Документы, подтверждающие дату, причину и обстоятельства травмы;
- Трудовой договор с работодателем, в котором должен быть указан размер единовременной выплаты при страховом случае;
- Указанные в трудовом договоре расчетные данные для определения размера единовременной выплаты.
Рассчитать размер единовременной выплаты можно по формуле, указанной в трудовом договоре, либо по стандарту, установленному законодательством РФ для случаев производственных травм. Возможно, потребуются дополнительные документы или консультация специалистов.
Статья 223 Трудового кодекса РФ - оплата трудового времени при наступлении временной нетрудоспособности работника.
Статья 12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" - о единовременной выплате при наступлении страхового случая.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы