Как получить дополнительные выплаты при неофициальной работе и нахождении в декрете с ребенком

Какие дополнительные выплаты мне могут быть предоставлены, учитывая, что я работал неофициально в течение 1,5 года, сейчас нахожусь без работы, моя супруга находится в декрете с ребенком 2,5 года, и я заинтересован в получении возможных выплат, которые были предложены президентом?

| Тимур, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно указам Президента Российской Федерации, граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации, имеют право на социальную поддержку государства. В частности, вам может быть предоставлена временная материальная помощь или пособие по безработице, если выполнены соответствующие требования государственного законодательства. Также возможно получение других социальных выплат и льгот, зависящих от вашей конкретной ситуации. Для получения более подробной информации и консультации по данному вопросу я рекомендую обратиться в соответствующие государственные органы социальной защиты населения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и информация:

  1. Паспорт гражданина РФ и паспорта членов его семьи (в данном случае, супруги и ребенка).
  2. Свидетельство о браке и свидетельство о рождении ребенка.
  3. Свидетельство о последнем месте работы и дата прекращения трудового договора.
  4. Справка с места жительства о составе семьи и доходах.
  5. Информация о социальной защите, медицинском страховании, налогах и пенсионном фонде.

Дальнейшие действия могут зависеть от того, в каком регионе Российской Федерации находится семья и какие меры социальной поддержки действуют в этом регионе. В любом случае, можно обратиться в местный отдел социальной защиты населения для получения советов и консультации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, применимые к данной ситуации, зависят от многих факторов, таких как наличие у работодателя официальной регистрации, вид выплат и др. Однако, ряд статей, которые могут быть применимы для получения выплат в данной ситуации:

  1. Статья 80 Трудового кодекса РФ - выплата средней заработной платы при увольнении по сокращению штата или прекращении деятельности организации.

  2. Статья 178 Трудового кодекса РФ - выплата пособия по безработице.

  3. Федеральный закон от 19.07.1995 N 150-ФЗ (ред. от 23.06.2020) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" - выплаты пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС.

  4. Федеральный закон от 26.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2018) "О льготах гражданам, имеющим детей" - выплаты матерям при рождении второго ребенка.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы