Как получить должность инженера-конструктора 3-й категории с дипломом бакалавра и условия повышения до более высоких должностей в сфере

Здравствуйте! Право претендовать на должность инженера-конструктора 3-й категории (и выше, с учетом опыта) имеют лица, соответствующие требуемым квалификационным требованиям, установленным работодателем, в том числе обладающие дипломом бакалавра, соответствующего профиля. Для назначения на руководящие должности в данной сфере требования к квалификации устанавливаются в соответствии с положениями законодательства о труде и иными нормативными правовыми актами. Необходимость наличия диплома магистра для назначения на руководящие должности в данной сфере зависит от конкретных требований работодателя и установленных им квалификационных требований.

Для решения данного вопроса требуются следующие документы:

1. Диплом бакалавра соответствующего профиля – это основной документ, подтверждающий наличие образования и квалификации необходимых для замещения должности инженера-конструктора 3-й категории (и выше).

2. Трудовая книжка – в ней будут указаны места работы и должности, которые занимал соискатель ранее, а также опыт, полученный в процессе работы.

3. Сертификаты, дипломы, удостоверения, свидетельства и другие документы, подтверждающие дополнительную квалификацию и профессиональную подготовку.

Относительно требования диплома магистра для назначения на руководящие должности, следует отметить, что наличие такого диплома может быть преимуществом при рассмотрении кандидатуры соискателя на руководящую должность в данной сфере, но не может быть обязательным условием. Все зависит от конкретных требований работодателя, описанных в вакансии и внутренних правилах компании.

238, 241, 243 ТК РФ, ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Постановление Правительства РФ от 01.11.2013 N 960 "Об утверждении перечня профессий и должностей руководителей, специалистов и других квалифицированных работников, которые могут заниматься трудовой деятельностью в соответствии с полученным образованием, специальность которого не соответствует наименованию профессии или должности".