Как получить деньги от работодателя: советы и правовая помощь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3480748
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд. В данном случае, работодатель нарушает Закон о труде РФ, так как не выплачивает зарплату в срок и не оформляет трудовые отношения.
В данной ситуации рекомендуется собрать все возможные доказательства, такие как свидетельские показания о факте работы без оформления, документы о проделанной работе и расчеты за вахту. Для усиления своей позиции также можно обратиться к правозащитным организациям или профсоюзам.
Для решения данного вопроса могут быть понадобиться следующие документы:
- Документы, подтверждающие факт работы без оформления (свидетельские показания, фотографии рабочего места и т.д.)
- Документы о проделанной работе (письменные отчёты, работоспособность и т.д.)
- Договоры и расчеты за работу (если таковые имеются)
- Справки о заработной плате и вычетах (если есть)
- Письма и претензии к работодателю (если имеются)
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Документы, подтверждающие факт работы без оформления (свидетельские показания, фотографии рабочего места и т.д.)
- Документы о проделанной работе (письменные отчёты, работоспособность и т.д.)
- Договоры и расчеты за работу (если таковые имеются)
- Справки о заработной плате и вычетах (если есть)
- Письма и претензии к работодателю (если имеются)
Применяемые статьи закона Российской Федерации:
- Статья 134 Трудового кодекса РФ - Оплата заработной платы
- Статья 136 Трудового кодекса РФ - Сроки выплаты заработной платы
- Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Несвоевременное уплаты заработной платы
- Статья 199 Гражданского кодекса РФ - Договорная ответственность
- Статья 307 Гражданского кодекса РФ - Причинение вреда имуществу работника
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы