Как получить декретный отпуск на нужные годы: руководство и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3586745
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ Российской Федерации существует законодательство, регулирующее декретный отпуск. Согласно статье 255 трудового кодекса РФ, женщине, имеющей стаж работы не менее 6 месяцев и подтвержденной медицинской справкой о беременности, предоставляется право на декретный отпуск. Декретный отпуск начинается за 70 дней до ожидаемой даты родов и продолжается 70 дней после родов по одному ребенку и 110 дней при рождении двух и более детей. В случае рождения ребенка с инвалидностью срок декретного отпуска составляет 156 дней. Для получения декретного отпуска на 2018-2019 год необходимо обратиться в свою организацию, предоставив соответствующие документы, подтверждающие беременность и стаж работы.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Заявление о предоставлении декретного отпуска;
- Медицинская справка о беременности;
Статья 255 трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы