Как получить декретные выплаты: советы и помощь для работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 733659
Ответы юристов (1)
Добрый день! В данной ситуации рекомендуется обратиться к работодателю, предоставившему вам выплаты за декретный отпуск, и уточнить основания, по которым была проведена расчетная работа. Также, необходимо проверить законность данного решения с учетом законодательства Российской Федерации, описывающего выплаты по декретному отпуску и установления заработной платы. В случае возникновения спорных вопросов, вы можете обратиться за юридической помощью к компетентному специалисту.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к своему работодателю с просьбой прояснить ситуацию и предоставить вам документы, подтверждающие вашу занятость на полную ставку. В качестве таких документов могут выступать трудовой договор, приказы о приеме на работу, о повышении квалификации и другие. Если работодатель не согласен увеличить вашу зарплату, несмотря на наличие соответствующих документов, вам рекомендуется обратиться к профильному ведомству или юристу для консультации и действий по защите своих прав.
Трудовой кодекс РФ:
Статья 19.1. Право на информацию о условиях труда и компенсация за нарушение законодательства о ее предоставлении.
Статья 64. Основные права и обязанности работника.
Статья 65. Условия оплаты труда работника.
Статья 136. Нарушение законодательства о труде и охране труда.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы