Как получить декретные выплаты и другие пособия при работе без официального трудоустройства и наличии беременности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3663575
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, женщина имеет право на декретные пособия при наличии трудового стажа не менее 18 месяцев за последние 2 года, включая последние 12 месяцев перед началом декретного отпуска. В вашем случае, так как вы работали официально всего 7 лет и уволились 3 месяца назад, у вас не будет накопленного достаточного трудового стажа для получения декретных пособий.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, трудовая книжка или справка о трудовом стаже за последние 2 года.
Статья 13 Федерального закона 'О дополнительных гарантиях по материнству (отпуске по уходу за ребенком)' от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы