Как получить декретные выплаты и другие пособия при работе без официального трудоустройства и наличии беременности

Что мне делать, если я работала официально только 7 лет, уволилась 3 месяца назад, сейчас работаю неофициально, узнала о беременности и интересуюсь возможностью получения декретных выплат и каких-либо других выплат, но не знаю, что делать в текущей ситуации?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2135 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, женщина имеет право на декретные пособия при наличии трудового стажа не менее 18 месяцев за последние 2 года, включая последние 12 месяцев перед началом декретного отпуска. В вашем случае, так как вы работали официально всего 7 лет и уволились 3 месяца назад, у вас не будет накопленного достаточного трудового стажа для получения декретных пособий.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2135 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, трудовая книжка или справка о трудовом стаже за последние 2 года.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2135 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 13 Федерального закона 'О дополнительных гарантиях по материнству (отпуске по уходу за ребенком)' от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы