Как получить больничный с ребенком: права и возможности сотрудников ГУФСИН России по Свердловской области

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Таким образом, если ваш ребенок имеет 2,6 года, то по законодательству РФ вы имеете право на уход за ребенком исходя из положений Трудового кодекса.

Что касается положения о службе в органах ОВД, необходимо изучить его конкретное положение и требования, предъявляемые к сотрудникам данной службы в отношении ухода за ребенком и больничных листов. Однако, в любом случае, согласно Трудовому кодексу вы имеете право на уход за ребенком и больничный лист, если вам необходимо заботиться о здоровье и благополучном развитии вашего ребенка.

Для решения данного вопроса, с сотрудником необходимо обсудить с вашим непосредственным руководством действующие в вашей организации правила и положения, регулирующие право работников заниматься уходом за ребенком до 3-х лет. Также необходимо учитывать общие нормы законодательства, касающиеся данной проблемы - статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановление Правительства РФ от 6 мая 2011 г. № 372 "Об утверждении Правил предоставления отпусков". Если положения организации не противоречат законодательству, то работник имеет право на использование отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Если проблема не будет решена в рамках дискуссии с руководством, то можно обратиться в суд с иском о защите своих прав.

Статья 181 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам" и статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком", а также Положение о службе в органах внутренних дел, утвержденное постановлением Правительства РФ от 22 апреля 2013 года № 318, в котором регулируются вопросы отпуска и ухода за ребенком для служащих органов внутренних дел.