Как получить больничный лист после травмы во время учебы в Командоровке перед отправкой на вахту

Согласно ст. 49 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, за отказ от получения медицинской помощи, если это повлекло гибель или тяжкий вред здоровью, лицо может быть привлечено к административной ответственности. Таким образом, Вы не можете отказаться от получения медицинской помощи при наличии травмы. Если у Вас есть медицинские документы, подтверждающие наличие травмы, Вы можете обратиться в больницу для открытия больничного листа по уважительной причине - лечению травмы. Однако, в случае отказа от медицинской помощи в начальстве могут возникнуть трудности с объяснением причины отсутствия на работе.

Для этого вам потребуется:

1. Паспорт - для идентификации личности.

2. Страховой медицинский полис ОМС - для получения медицинской услуги за счет обязательного медицинского страхования

3. Запись в медицинскую учреждение - для обращения в медицинскую организацию и получения медицинской помощи.

4. Медицинская документация, свидетельствующая о травме руки - для подтверждения медицинского диагноза.

5. Справка с места учебы о студенческом статусе - для подтверждения того, что вы являетесь студентом и находитесь на учебе в командировке.

6. Справка с места работы о вахте - для подтверждения того, что вы должны отправиться на работу через две недели.

Статьи, применимые для данного случая, могут быть следующими: - Статья 19 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", которая обязывает работодателя обеспечить медицинскую помощь и больничный лист работнику в случае заболевания или травмы во время работы; - Статья 358 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает обязанность работодателя оплачивать больничный лист работника при условии, что он заболел или получил травму во время работы; - Статья 218 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет право гражданина на компенсацию причиненного ему вреда, в том числе связанного с травмой на работе или в другом месте.