Как получить больничный лист по уходу за ребенком, если прописаны в разных регионах?

Если вы работаете на территории Москвы и у вас есть документы, подтверждающие уход за ребенком (например, свидетельство о рождении ребенка), то вы имеете право получить больничный лист по уходу за ребенком, даже если вы не прописаны в Москве, а прописаны в Тульской области. Однако для получения больничного листа необходимо обратиться к врачу и получить соответствующее заключение о вашем состоянии здоровья и необходимости ухода за ребенком.

Для решения данного вопроса требуется обратиться к местному врачу и предоставить документы, подтверждающие занятость и социальный статус (например, трудовой договор, свидетельство о рождении ребенка, документы на жилье). Врач, по своему усмотрению, может оформить больничный лист по уходу за ребенком на основании представленных документов и своей медицинской экспертизы. Однако, если врач обнаружит какие-либо несоответствия или противоречия в представленных документах, то он может отказать в оформлении больничного листа.

Статьи закона, применимые к данному случаю, зависят от типа вашего трудового договора и правил, установленных в вашей компании на этот счет.

Обычно для ухода за ребенком до 3-х лет или инвалидом первой группы могут быть применены следующие статьи:

Статья 116 Трудового кодекса РФ - "Отпуск за уходом за ребенком"

Статья 255 Трудового кодекса РФ - "Оставление работника на время заботы о ребенке"

При наличии документа подтверждающего наличие больного ребенка могут быть применены:

Статья 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - "Отсутствие по уважительным причинам"

Статья 210 Трудового кодекса РФ - "Оплата времени простоя в связи с временной нетрудоспособностью"