Как получить больничный лист для ухода за ребенком и что делать, если его нет?

Что делать, если у меня нет больничного листа на 140 дней, а бабушка хочет взять отпуск по уходу за ребёнком, когда моя дочь только после рождения ребёнка устроилась на работу и ранее не работала и не получала больничного листа?

| Владислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае, если женщина не имела трудовой деятельности до рождения ребенка и больничного листа ей не выдавалось, необходимо обратиться в учреждение медицинской страховки для оформления документов о нахождении на уходе за ребенком. Бабушке, желающей взять отпуск по уходу за ребенком, необходимо обратиться в орган медицинской страховки, предоставив все необходимые документы, подтверждающие нахождение дочери на уходе за ребенком, а также документы, подтверждающие ее родство с ребенком. В случае положительного решения, бабушка сможет получить отпуск по уходу за ребенком в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса необходимо обратиться в медицинскую организацию, где рожден был ребенок, и получить справку о дате его рождения. Также, если у дочери были обращения к врачу до родов, нужно запросить их медицинские документы. На основании этих данных можно обратиться в местную поликлинику, где они ведут учет выдачи больничных листов, и проверить, был ли выдан больничный лист дочери в период до родов. Если такой лист был выдан, то его можно получить в медицинской организации, где она проходила лечение. Если же больничного листа не было выдано, то следует обратиться к работодателю и объяснить ситуацию, возможно, они предоставят другие документы, свидетельствующие о том, что дочь не могла работать из-за беременности.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

С учетом обстоятельств данного случая могут применяться следующие статьи закона: 1. Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком" 2. Статья 176 Гражданского кодекса РФ "Обязательства опекуна, попечителя и других лиц по воспитанию и содержанию несовершеннолетних" 3. Статья 33 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" "Задачи и принципы организации образовательного процесса" 4. Пункт 2.2 Постановления Правительства РФ от 31.03.2003г. № 195 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы