Как получить алименты от работодателя, не нарушая закон? Решение проблем с задержками выплат и переводом денег на другого ребенка. Как требовать неустойку от пристава за просрочку выплаты. Узнайте, как указать статью в иске и избежать долгов в будущем.

Каким образом я могу получать алименты на прямую от работодателя, учитывая то, что пристав сослалась на закон, но задерживают выплаты на ребёнка по 14 дней, а мои жалобы не помогают и я уже написала в прокуратуру? Кроме того, работодатель моего мужа перечисляет деньги ежемесячно, но пристав решает отправить все деньги на первого ребёнка супруга, в марте и апреле я не получила алименты, а мои деньги за 2 месяца были направлены работодателем приставу. Кроме того, моего мужа загнали в долг, в результате взыскание алиментов составило 49,6% вместо 33% по решению суда, и только 27 апреля я получила свои 16%. Как я могу требовать неустойку с пристава за каждый день просрочки по выплате и какую статью указать в иске?

| Иосиф, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации вам следует обратиться в суд с иском о взыскании неустойки с пристава. В иске следует указать, что пристав задерживает выплаты на ребенка без законного основания, что приводит к задержке и причинению вам ущерба. В таком случае, статьи, которые могут быть применимыми для решения вашего вопроса, это статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует вопросы о взыскании неустойки за несвоевременное исполнение обязательств, и статья 118 Семейного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок уплаты алиментов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
1. Заявление о взыскании неустойки с пристава.
2. Решение суда о взыскании алиментов на вашего ребенка.
3. Документы, подтверждающие задержку выплат алиментов по вине пристава.
4. Копия трудового договора вашего мужа с работодателем.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 395 ГК РФ, Статья 118 СК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы