Как получить академический отпуск для студента, переболевшего COVID-19 с осложнениями и находящегося на больничном листе

Для получения академического отпуска необходимо обратиться в деканат своей института и предоставить документы, подтверждающие необходимость отпуска по состоянию здоровья, включая заключение врачебной комиссии. Если деканат не может отправить студента на врачебную комиссию, она может обратиться непосредственно в медицинское учреждение, где пройти медицинское обследование. После этого документы, подтверждающие необходимость отпуска, можно вновь предоставить в деканат. В случае отказа деканата в предоставлении отпуска по состоянию здоровья, можно обратиться в вышестоящие органы управления образованием.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Справка от врача о состоянии здоровья дочери, подтверждающая необходимость направления на врачебную комиссию для рассмотрения вопроса о предоставлении академического отпуска.
2. Справка от университета о несданной сессии в связи с болезнью и отсутствием возможности закончить ее в установленные сроки.
3. Заявление о предоставлении академического отпуска из-за болезни.

Дочь и ее родители могут обратиться в деканат института, где учится дочь, и попросить официального направления на врачебную комиссию для рассмотрения возможности предоставления академического отпуска. Если деканат отказывается предоставить такое направление, имеется возможность обратиться в вышестоящую инстанцию – деканат направления или администрацию самого университета. Если проблему не удается решить внутри университета, можно обратиться в местное отделение Рособрнадзора. Там можно будет получить более подробную информацию о порядке предоставления академического отпуска в связи с болезнью и о том, какая документация требуется для этого.

Обращение за академическим отпуском и направление на врачебную комиссию регулируется следующими статьями закона Российской Федерации:

• Статья 58 Федерального Закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
• Пункт 2 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации "Прерывание работы по болезни";
• Пункт 1 статьи 260 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск без сохранения заработной платы";
• Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 16 января 2020 года № 32н "Об утверждении порядка проведения медицинских освидетельствований и медицинской реабилитации студентов вузов".