Как получить административный отпуск при отказе начальника: советы для мам в декрете
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3830903
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан рассмотреть заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в срок не позднее чем за 14 календарных дней до его начала. Если начальник не подписывает заявление на двухнедельный отпуск, следует обратиться к вышестоящему руководству или службе кадров для разрешения данной ситуации.
Для разрешения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, письменные доказательства об отказе начальника подписать заявление.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы