Как погасить задолженность по кредиту через исполнительный лист: сроки, планирование и удержание платежей.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2730982
Ответы юристов (1)
Да, вы можете продолжать исполнять судебное решение и погашать задолженность ежемесячно в течение требуемого срока, пока не будет полностью погашена. Однако, при изменении вашей финансовой ситуации, вы можете обратиться в суд с просьбой об изменении условий исполнения судебного решения.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1) Исполнительный лист о взыскании задолженности по кредиту; 2) Расчёт или подтверждение размера вашей заработной платы, на основании которой производится удержание в пользу кредитора; 3) Документы, подтверждающие оплату по исполнительному листу в течение 3 лет, а также оставшуюся задолженность по кредиту.
С учётом предоставленной информации, если судебное решение обязывает вас ежемесячно уплачивать 50% от заработной платы до полного погашения задолженности, то вы обязаны исполнять это решение до полного погашения задолженности. Однако вы всегда можете обратиться в суд с заявлением о снижении размера удержаний, если окажется, что данные удержания препятствуют удовлетворению ваших основных жизненных потребностей.
Статьи Закона Российской Федерации "Об исполнительном производстве": - статья 46 "Выполнение решения суда" - статья 47 "Периодические платежи" - статья 48 " Основание изменения порядка исполнения решения" - статья 49 "Освобождение должника от периодических платежей в случае исполнения исполнительного документа с нарушением порядка их взимания"
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы