Как погасить недостачу в размере 103 тыс. после закрытия магазина, где я работала
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3596102
Ответы юристов (1)
Ситуация, описанная в вопросе, требует юридической экспертизы и рассмотрения основных норм законодательства Российской Федерации. В данном случае, работодатель не предупредил сотрудника о закрытии магазина, что является нарушением трудового законодательства. Он также не предоставил возможность присутствовать и участвовать в ревизии, что может вызывать сомнения в объективности результатов. Если была совершена недостача, работодатель должен был провести детальное расследование для выяснения обстоятельств и возможных виновных лиц. Сотруднику следует оспорить требования работодателя и обратиться в органы трудового надзора для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, трудовая книжка, выписки о начисленной заработной плате, копии документов, подтверждающих закрытие магазина, копии протоколов ревизии и другие документы, связанные с работой в данном магазине.
Трудовой кодекс Российской Федерации статьи 17, 182, 183, 184, 185, 186.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы